堵漏洞、强责任、筑防线 高邑移动多措并举营造风清气正节日氛围

为持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，中国移动河北高邑分公司（简称：高邑移动）坚持问题导向，以“快递收发、值班值守、身边案例”为切入点，精准施策、靶向发力，推动作风建设常态化、长效化，营造风清气正的节日氛围。

聚焦快递收发，严堵“隐形送礼”漏洞。针对“快递送礼”这一“四风”隐形变异新动向，高邑移动创新监督方式，由纪检委员牵头组建专项检查小组，对门岗、快递收发点开展“全覆盖+突击式”检查。重点排查烟酒、奢侈品、购物卡等高价礼品，建立“可疑包裹实时报备”机制，联动门岗保安人员加强日常监督，确保问题线索第一时间发现、第一时间处置。通过技术手段与人工核查相结合，累计开展专项检查4次，核查快递包裹36件，有效切断了“隔空投递”的利益输送链条，筑牢“线下+线上”双防线。

聚焦值班值守，拧紧“责任落实”发条。高邑移动将节日值班值守作为检验作风建设成效的“试金石”，通过节前集体谈话、现场督导、电话抽查等方式，向全体值班人员反复强调纪律“红线”，明确“在岗、尽责、畅通”三大要求。公司领导班子带头执行24小时值班制度，细化值班日志填写规范，完善突发事件应急响应流程。节日期间开展现场检查3次、电话抽查4人次，确保责任压力传导至“神经末梢”，杜绝了脱岗、漏岗、在岗饮酒等“节日病”。

聚焦身边案例，筑牢“思想防腐”堤坝。坚持以案为鉴、以案促改，高邑移动挑选5起违反中央八项规定精神典型案例和2起省内重点案例，组织全员开展“案例剖析+岗位风险排查”专题学习。通过纪检委员解读、部门讨论、撰写心得等形式，引导员工对照案例反思自身在业务接待、合作商管理等环节的廉洁风险，积极开展“廉洁承诺签名”“家风助廉”活动，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”机制深度融入企业文化，为高质量发展注入“廉动力”。

高邑移动通过“三聚焦”组合拳，实现了作风建设从“被动防御”到“主动治理”的转变。下一步，高邑移动将持续深化“纪检+业务”监督模式，探索智慧纪检平台建设，推动作风建设与数字化转型同频共振。